1928年4月，朱德、陳毅率領保存下來的南昌起義軍與毛澤東領導的秋收起義部隊在井岡山會師，正式組成了中國工農革命軍第四軍。1933年6月30日，中央革命軍事委員會決定：每年8月1日為中國工農紅軍紀念日。同年7月11日，中華蘇維埃共和國臨時中央政府批準了這個決定。從此，“八一”成了中國人民解放軍的建軍節。

中國人民解放軍建軍以來,歷經千難萬險,從小到大,由弱變強,發展為一支多兵種合成的軍隊,正在有中國特色的精兵之路上奮勇前進,成為中國捍衛和平與發展的鋼鐵長城。

“解放軍精神”有著深刻的內涵，它飽含著軍人對祖國、對組織的忠誠與使命；它是“保證完成任務”的一聲承諾，是對紀律的無條件服從；它是跨越困境的拼搏精神，是時刻處于待命狀態的危機意識，是抱團打天下的團隊精神。

中國軍人在服從命令、頑強勇敢方面，是全世界軍人的表率。全世界最能戰斗的就是中國軍人，中國軍人是最值得敬重的、最值得信賴的、有了中國軍人才能讓咱們過上和平安寧的幸福生活。

軍隊的組織結構與高效地企業組織構架有著驚人的相似、軍隊與優秀企業在“戰略目標”確定、實現過程中的“戰略戰術”形神兼備。服從命令是軍人的天職、執行戰略目標是專業人員的本能。兩軍相爭、勝者為王，在市場角逐中也一樣，不進則退，不能贏得市場就會被淘汰，軍隊優秀的人才培養與儲備方面同樣具有可延續性和不間斷性。

安徽廣晟德企業文化中就有向神圣的中國解放軍看齊的要求，在企業管理方面也是采取了軍事化管理，一切行動聽指揮，只有這樣才能做出高品質產品。